Специалист по охране труда и технике безопасности

Организационные меры
- Разработка и внедрение локальных инструкций по охране труда, учитывающих специфику работы конкретного подразделения, и контроль за их исполнением.
- Разработка планов мероприятий по охране труда, целевых программ.
- Обеспечение охраны труда необходимыми пособиями, средствами обучения.
- Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда, согласование внутренних актов.
- Контроль проведения обучения сотрудников безопасным методам и приёмам труда, инструктажей по охране труда, стажировок в соответствии с требованиями закона
Обучение
- Организация и контроль своевременного прохождения работниками обучения и проверки знаний по охране труда. Обучение может быть первичным (при приёме на работу), повторным (периодически), внеплановым (при изменении условий труда или нормативных требований) и целевым (при выполнении разовых работ, не связанных с основными обязанностями).
- Информирование работников о существующих рисках, правилах безопасности и мерах предосторожности.
- Выявление необходимости в обучении персонала по вопросам охраны труда, планирование обучения.

Отчетность
- Составление отчётности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки с учётом требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя.
- Ведение базы данных (реестра) документов организации по системе управления охраной труда — как в бумажной форме, так и в электронном виде.
- Мониторинг законодательных изменений по охране труда, формирование реестра нормативно-правовых актов, применимых к деятельности работодателя.