Руководитель проектов / Project-менеджер

IT-компания STILT существует с июля 2022 года, за это время команда выросла до 30+ сотрудников. Мы поддерживаем IT-решения любой сложности: от CMS интернет-магазинов до кастомного ландшафта из микросервисов со множеством логики.

Сейчас мы в поиске проджект-менеджера для управления ключевыми проектами и обеспечения их соответствия корпоративным стандартам. В этой роли ты будешь отвечать за полный цикл проекта: от запуска до сдачи, взаимодействуя с командой, клиентами и руководством. Проекты — не “поточные”, а действительно уникальные, высоконагруженные, с техническими вызовами. Наши клиенты — крупные продуктовые ИТ-корпорации, ТОП-200 РБК, имеющие свои команды, что даёт опыт межкомандного взаимодействия на уровне enterprise.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск проектов по стандартам компании, включая разработку дорожных карт и настройку недостающих инструментов;
• Планирование и контроль: определение целей, управление ожиданиями клиентов, распределение задач и контроль их выполнения;
• Управление ресурсами: формирование команды, участие в оптимизации процессов, проверка знаний сотрудников;
• Бюджетирование: оценка затрат, контроль расходов, ведение P&L;
• Отчётность: своевременная подготовка отчётов для клиентов и руководства, фиксация
• прогресса и рисков;
• Коммуникация: решение конфликтов, защита интересов компании, взаимодействие с HR, руководителями и командой клиента.

Мы ждём от тебя:

• Опыт от 1 года в IT (включая роли аккаунт-менеджера с техническим бэкграундом) или опыт супервизором в телекоме;
• Умение работать с документацией, бюджетами и отчётами;
• Аналитический склад ума, навыки управления командой и клиентскими ожиданиями;
• Готовность к плотному взаимодействию с разными отделами внутри компании.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в г. Тольятти на Новом проезде, 8. Удобное, обустроенное рабочее место, просторная кухня и зона отдыха;
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Прозрачная и понятная система мотивации, открытые зарплаты;
• Оплата профильного обучения и сертификаций (например, PMP, Scrum Master, курсы по управлению рисками и т.д.);
• Возможность участия в IT-конференциях, хакатонах и митапах от имени компании;
• Менторская программа и регулярные one-to-one с руководством для карьерного и личностного роста;
• Прозрачность, открытая культура компании, отсутствие микроменеджмента, доверие к команде;
• Реферальная программа (вознаграждение за приведённого в компанию друга);
• Душно-дружный коллектив :), корпоративы, празднование ДР, клубы по интересам и другое;
• Гибкий график — можно начинать с 8:00 до 11:00 и подстраивать под себя;
• Переход на гибрид после испытательного срока.

Хочешь стать частью нашей команды?
Отправляй резюме или задавай вопросы — с радостью расскажем больше о вакансии и наших условиях!