Менеджер по персоналу

Привет, наша будущая главная по персоналу!
Мы — Владимир и Анна, основатели студий маникюра VENZEL.

Когда-то мы начинали с нуля, без связей и опыта. Просто была мечта и огромное желание. Сегодня VENZEL — крупнейшая сеть студий маникюра в Челябинске, и всё это — благодаря команде, которой мы гордимся.

Что необходимо делать:

Организация полного цикла найма:

1) От размещения вакансий до оформления в программе (как оформлять научим, а всеми официальными бумажками занимается бухгалтер);

2) Адаптация новых сотрудников и формирование корпоративной культуры.​​

Мы будем только рады если:

Будешь проявлять инициативу и предлагать менять процессы, скрипты, процедуры и что угодно, чтобы у нас была максимально комфортная среда и атмосфера в коллективе. Чтобы всем сотрудникам было работать в удовольствие;

Искренне любишь людей и всегда пытаешься помогать кандидатам и новичкам во всем: от ответов на вопросы, до помощи в решении их рабочих проблем;

От нас:

График 5/2 с 9:00 до 18:00;

Можно работать удаленно (кроме проведения собеседований);

Комфортное рабочее место (для проведения собеседований);

Выплаты 2 раза в мес без задержек;

Сдельная система оплаты без потолка (в среднем 50-60) ;

Карьерный рост и профессиональное развитие;

Помощь в реализации всех рабочих замыслов и прямая связь с собственниками;

Технологии найма и работы, которые используют компании федерального масштаба;

Работа в лучшей сети студий маникюра Челябинска (так считает 2ГИС и Яндекс, но и мы сами тоже :))

Реальная возможность приложить руку к дальнейшему формированию команды;

Опыт в найме линейного/массового персонала будет преимуществом, но рассматриваем и кандидатов без опыта в найме. Всему научим. Главное человеческие качества и желание учиться новому, работать и зарабатывать.

Интересно?

Тогда установи Telegram и откликайся. Пришлем ссылку на тест и анкету именно на Telegram ;)