Начинающий специалист по подбору персонала

Предлагаем вам возможность получить ценный опыт работы в ведущей финансовой компании страны, развить профессиональные навыки и познакомиться с лучшими практиками в области HR.

Обязанности

• привлечение кандидатов с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети, внутренний портал, рекомендации, прямой поиск)
• проведение первичных телефонных интервью
• процессинг этапов подбора во внутренней системе Пульс.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в направлении массового подбора от 6 месяцев
• высокоразвитые коммуникативные навыки
• активная жизненная позиция.

Условия

• официальное оформление по ТК РФ
• стабильный оклад и премия по результатам работы
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• современный офис с зонами отдыха и корпоративный спортзал
• дисконт на ипотеку для сотрудников до 1/3 ставки ЦБ.