Заместитель директора/Операционный директор

Обязанности:

• Идентификация областей для повышения эффективности, оптимизация внутренних процессов, внедрение инновационных подходов для улучшения качества взаимодействия между подразделениями Компании.
• Поддержка культуры сотрудничества сотрудников Компании и обслуживания Клиентов, мотивация сотрудников. Грамотное распределение обязанностей и ответственности между руководителями подразделений.
• Выявление потенциальных рисков и разработка мер по их предотвращению.
• Контроль над выполнением проектов и задач, распределение ресурсов и обеспечение соблюдения сроков.

• Опыт или участие в реализации успешных проектов.

Уровень ЗП по результатам собеседования.