Санкт-Петербург, улица Седова, 122
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр.
2. Проверка табелей учета рабочего времени подразделений
3. Ведение трудовых книжек
4. Ведение личных дел работников, карточек формы Т2
5. Подготовка справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников.
Требования:
1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки)
2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет
3. Умение работать в программе 1С 8.3
3. Знание трудового законодательства
4. Знание кадрового делопроизводства
5. Навыки работы с ПК: знание MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с оргтехникой (сканер, МФУ)
7. Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, грамотность, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Санкт-Петербург
от 65000 RUR
СПб ГБУЗ Городской гериатрический центр
Санкт-Петербург
от 75000 RUR
СПб ГБУЗ Детская инфекционная больница №3
Санкт-Петербург
до 90000 RUR
LCG Leader Consult Group
Санкт-Петербург
до 80000 RUR
ИНТАН Центры Имплантации и стоматологии
Санкт-Петербург
от 80000 RUR
Фиалка, аптека
Санкт-Петербург
от 60000 RUR
СПб ГБУ Центр содействия семейному воспитанию № 12
Санкт-Петербург
от 70000 RUR
Дмитраченков Константин Михайлович
Санкт-Петербург
до 80000 RUR
ММПК Бронка (ООО Феникс)
Санкт-Петербург
до 80000 RUR
Детская корпорация Лимпик
Санкт-Петербург
от 80000 RUR