Производственная компания АО "МС Автомотив" приглашает специалиста отдела персонала на завод в г. Калуга
Обязанности:
Интенсивный подбор персонала разного уровня с использованием разных источников подбора (взаимодействие со СМИ в направлении подбора, ведение базы обратившихся кандидатов, проведение собеседований, тестирование кандидатов, обеспечение обратной связи с кандидатами, работа с агентствами)
Анализ вакансий, поиск альтернативных источников подбора
Предложение нестандартных решений по закрытию вакансий в кратчайшие сроки
Взаимодействие с учебными заведениями по проведению дней открытых дверей, практик и т.п.
Адаптация новых сотрудников
Производственное обучение, повышение квалификации персонала, аттестация и ротация кадров
Самостоятельное ведение HR-проектов, направленных на улучшение и оптимизацию процессов
Составление установленной отчетности отдела персонала
Взаимодействие с поставщиками услуг для отдела персонала в рамках реализации мероприятий по организации подбора и социального пакета сотрудников компании (агентства занятости, питание, транспорт, страхование и т.д.)
Взаимодействие с бухгалтерией по закрытию документов и своевременной оплате услуг
Участие в организации бытовых условий сотрудников (улучшение территорий раздевалок, столовой и т.п.)
Участие в организации корпоративной жизни компании
Поддержание позитивного климата и корпоративной культуры
Требования:
Опыт работы в области HR по направлениям подбора, обучения и развития персонала не менее 1 года
Опыт работы в производственной компании является преимуществом
Опыт работы в автомобильной индустрии и знание стандартов является преимуществом
Опыт успешного внедрения HR-проектов является преимуществом
Выраженные личные качества: ответственность за результат, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности и высокому темпу работы
Командная работа и готовность к развитию кросс-функционала
Условия:
Рабочее место - завод в г. Калуга
Конкурентоспособная заработная плата
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни, компенсация питания и спорта)
Ненормированный рабочий день, отпуск согласно ТК РФ