ГРУППА КOMПАHИЙ "KАМАЗ" - КPУПНEЙШАЯ AВТОMOБИЛЬНАЯ KOPПOPАЦИЯ, ЗАНИMАЮЩAЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПOЗИЦИИ НA PЫHКE ПPOИЗВОДCTВA БОЛЬШEГРУЗOВ B РОCCИИ.
Aдрeс: Кадpoвый центp КAMАЗ (1/06)
ЧЕМ BАM ПРEДCTОИT ЗАHИMATЬСЯ:
- Составление и проверка дефектно-сметной ведомости на ремонтируемое оборудование.
- Организация составления технических заданий на разработку или подбор чертежей сменных деталей.
- Организация разработки подразделениям норм расхода на основные и вспомогательные материалы и комплектующие изделия для ремонта и технического обслуживания оборудования.
- Организация контроля правильности загрузки и использования ремонтных цехов и подразделений, цеховых механизмов.
- Организация работ по модернизации оборудования.
- Организация составления графиков, титульных списков, разработки техпроцессов капитального ремонта.
- Организация контроля соблюдения правил технической эксплуатации и содержания технологического оборудования, своевременного выполнения ремонтов.
- Разработка инструкций по ремонту, эксплуатации и содержанию технологического оборудования.
- Контроль расходования денежных средств и материалов, предназначенных на ремонт оборудования.
- Организация контроля за соблюдением системы ремонтообслуживания напольного, автомобильного транспорта и спецтехники.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Образование высшее или средне-профессиональное, желательно техническое.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- компенсация проезда до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!