Оператор логистических работ

«КAМAЗ» – крупнeйший рaботодатель в Tатaрcтaнe и известный вo вcем миpe aвтoмoбильный бренд. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Перемещение товарно-материальных ценностей
• Складирование и отпуск товарно-материальных ценностей
• Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей
• Выполнение работ с несоответствующей продукцией
• Сортировка и комплектование запасных частей.
• Оформление приемо-сдаточной документации.
• Прием ТМЦ со склада, сопровождение их до пункта назначения, обеспечение сохранности ТМЦ.
• Производить перевозку и отгрузку ТМЦ , складирование ТМЦ в соответствии с требованиями нормативной документации и обеспечение сохранности ТМЦ при проведении погрузочно-разгрузочных работ

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ

• График работы 5/2(первую неделю с 7:00-16:00 сб/вс вых, вторую неделю с 16:00-00:30 сб/вс вых или 2/2 день/ночь/отсыпной/выходной)
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, своевременная заработная плата, вахта, дотация на питание + квартальная премия 10000 рублей
• Рабочее место на складах производства "КАМАЗ" (Автомобильный завод, Прессово-рамный завод, Литейные завод, Кузнечный завод, завод Двигателей)

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее образование;
• Свидетельство по профессии;
• Возможно обучение по профессии за счет средств работодателя.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• желание работать;
• внимательность;
• аккуратность и скорость выполнения работы.

Забота о сотрудниках:

· компенсация питания;

· компенсация проезда до работы и обратно;

· система материальной поддержки;

· специальные льготы;

· льготные условия банковского кредитования;

· льготная пенсионная программа;

· льготные условия участия в жилищной программе;

· корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;

· яркие корпоративные мероприятия;

· разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);

· санаторно-курортное лечение;

· доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

· бесплатные путевки в детские лагеря;

· оригинальные новогодние подарки;

· приоритетное право на трудоустройство;

· трудоустройство на период летних каникул;

· бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;

· конкурентная зарплата и премии;

· реальные перспективы профессионального роста;

· интересная работа в крупной стабильной компании;

· дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;

· широкие возможности для обучения и развития.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!