Методолог по оплате труда

Команда "Мотивации и заботы" в поисках методолога на направление "фиксированная оплата". Основной задачей данной роли станет разработка и поддержание актуальной методологической базы, регулирующей фиксированную систему вознаграждений сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• создавать и поддерживать актуальную базу методологических инструментов, нормативных документов и инструментов расчёта зарплаты, соответствующих изменениям законодательства
• согласовывать с заказчиками новые виды надбавок к окладу, консультировать профильные подразделения по текущим видам надбавок (включая положенные по законодательству)
• организовывать тестирование пилотных проектов по усовершенствованию подхода к доходам персонала, оценивать последствия изменений
• подготавливать презентации и аналитику для руководства с рекомендациями по повышению эффективности системы вознаграждения сотрудников
• формировать технические задания для разработчиков ИТ-решений, тестировать сервисы начисления зарплаты и контролировать правильность вычислений.

Что для нас важно:

• опыт работы в направлении методологии оплаты труда от 3-х лет
• глубокое знание вопросов построения и регулирования систем оплаты труда
• наличие опыта самостоятельного составления ВНД, ОРД и другой нормативной документации
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.