Директор по качеству

• Разработка, внедрение и контроль стратегического плана развития и управления системой менеджмента качества продукции на предприятии
• Реализация принципов системы HACCP .
• Контроль качественной продукции по всем цепям поставок: от поставщиков на РЦ, в магазины
• Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, установленных технологических норм при приемке и хранении сырья
• Обеспечение контроля за испытаниями готовой продукции на Фабрике кухня.
• Планирование и организация проведения аудитов подразделений компании, контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий.

Работа над улучшениями и изменениями:

• Совершенствование системы менеджмента качества на предприятии;
• Разработка мероприятий по повышению качества продукции, обеспечения ее соответствия нормативной документации
• Разработка новых и пересмотр действующих стандартов, НМД, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации
• Разработка и внедрение метрик качества, системы аналитической отчетности для контроля качества.
• Организация системы обработки обратной связи от пользователей.
• Организация проведения работ по сертификации продукции
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

• Высшее образование (пищевое, техническое, химическое)
• Знание законодательства ГОСТ, действующих стандартов качества ISO;
• Знание принципов ХАССП и методов успешного применения их на предприятии
• Знание порядка подготовки и проведения сертификации
• Знание принципов проверки сырья/материалов/готовой продукции на соответствие стандартам;
• Знание современных инструментов контроля качества продукции, основных принципов анализа сырья/материалов
• Навык проведения внешних и внутренних аудитов
• Навык построения эффективной системы менеджмента качества на предприятии .

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в должности директора по качеству / начальника отдела СК в динамично развивающихся российских компаниях на пищевом производстве, в ритейле.
• Опыт внедрения эффективных мероприятий по совершенствованию СМК, системы HACCP

• Слаженную команду-профессионалов, поддержку коллег и руководителя
• Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании
• Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части, квартальной премии и годового бонуса.
• Участие в сложных проектах.
• Возможность реализовать собственные идеи.
• Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
• Современный офис, уютная столовая, удобный паркинг.
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья на период адаптации.