Главный специалист (по проектированию КИПиА и АСУТП)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Техническое руководство проектированием: организация и контроль разработки проектной и рабочей документации разделов КИПиА и АСУТП;
Разработка технических решений: определение концепций автоматизации, выбора оборудования, составление заданий на проектирование и контроль исполнения технических решений;
Экспертиза документации: участие в проведении внутренних и внешних экспертиз проекта, согласование документации с заказчиком, авторский и технический надзор за реализацией проектов;
Взаимодействие с подрядчиками и заказчиком: организация и координация работы проектных и монтажных организаций, участие в приемке работ и внедрении оборудования;
Контроль качества и сроков: контроль выполнения этапов работ в соответствии с графиками, техническими нормами и стандартами;
Совершенствование решений: анализ новых технологий, внедрение эффективных решений по автоматизации и КИПиА, оптимизация процессов производственных объектов.

Требования:

Высшее техническое образование по направлению «Автоматизация и управление», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика» либо схожим специальностям;
Опыт работы от 5 лет и более;
Глубокие знания в области автоматизации, электротехники и контрольно-измерительных приборов;
Проектирование, разработка и настройка систем КИПиА и АСУТП для промышленных объектов разной сложности;
Применение нормативной документации и стандартов по проектированию и эксплуатации автоматизированных систем;
Подбор, интеграция оборудования: датчиков, исполнительных механизмов, контроллеров, панелей оператора (HMI и PLC), работа с современными SCADA-системами;
Знание промышленных протоколов передачи данных (например, Modbus, Profibus, Ethernet/IP) и опыт построения промышленных сетей связи;
Работа с программами автоматизированного проектирования (AutoCAD, nanoCAD, Eplan, MS Office, Revit и др.).

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области;
Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
Конкурентная заработная плата;
Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
Полное соблюдение ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Премии по результатам работы;
Дополнительные льготы и компенсации.