Главный специалист отдела пусконаладочных работ (технология)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Практический опыт в координации и производстве пусконаладочных работ (ПНР) в части наладке и испытаниям технологического оборудования в рамках нового строительства на объектах нефтегазового промышленного комплекса, ведение технологического процесса; Контроль соблюдения графиков проведения ПНР;
Обнаружение дефектов монтажа оборудования; Контроль за выполнением подрядными организациями предписаний авторского надзора, проектных организаций и других контролирующих органов;
Контроль работ на соответствие требованиям, приведенным в рабочей документации, инструкциях предприятий-изготовителей оборудования; Участие в заключении договоров с подрядчиками по пусконаладочным работам. Участие в разработке регламентов взаимодействия со смежными службами в части организации ПНР курируемых систем.

Требования:

Высшее образование техническое
Стаж работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет;
Знание организации пусконаладочных работ и ввода объектов в эксплуатацию, эксплуатации установок тонкой очистки, сжижения и затаривания гелия, выделения этана и ШФЛУ, удаления азота и получения азотно-гелиевой смеси. Навыки планирования выполнения пусконаладочных работ технологического оборудования; Знание действующих НТД РФ;
Умение систематизировать и структурировать большой поток информации от разных источников;
Опыт организации процесса приемки и документального оформления выполненных работ; Знание ПК, навыки работы с пакетом Office, Visio, Project; Умение работать в режиме многозначности, с высоким уровнем самоорганизации и оценкой приоритетности выполнения задач;
Коммуникабельность, умение работать в команде

Место работы – г. Свободный Амурской области;
Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
Конкурентная заработная плата;
Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
Комфортабельным жильем обеспечить у нас возможности нет. Только компенсировать;
Полное соблюдение ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Премии по результатам работы;
Дополнительные льготы и компенсации.