Менеджер по подбору персонала

• Подбор персонала: размещение вакансий, проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов;
• Анализ рынка труда, мониторинг зарплатных ожиданий и предложений;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на первых этапах работы;
• Организация вводного обучения, знакомство с корпоративными стандартами;
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по мотивации и удержанию персонала;
• Оценка удовлетворенности сотрудников, поддержание кадрового резерва;
• Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры.

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Знание основных HR-процессов (поиск, адаптация, мотивация);
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с job-сайтами, HR-сервисами, базами данных;
• Умение выстраивать доверительное взаимодействие с кандидатами и руководителями;
• Ответственность, организованность, доброжелательность.

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц (фиксированный оклад + премия по результатам работы);
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Молокова, 14;
• Комфортный офис, современное рабочее пространство;
• Возможность профессионального развития в HR-направлении;
• Дружная команда и поддержка коллег на всех этапах.

Если вы любите общаться с людьми, умеете находить сильных кандидатов и хотите развиваться в HR - добро пожаловать в «Нордекс»!