DevOps-инженер (Middle), инвестиционная платформа

• Администрировать Kubernetes и развивать его.
• Администрировать Gitlab CI CE.
• Администрировать инфраструктурные сервисы (redis, kafka, rabbitmq, elasticsearch).
• Создавать, дорабатывать и улучшать pipeline для инфарструктурных автоматизаций в Gitlab CI.
• Переводить инфраструктуру (redis, kafka, elk и другие) на IaC-подход.
• Разрабатывать скрипты на bash, python, powershell для автоматизаций рутинных задач.
• Разрабатывать различные внутренние инструменты для улучшения эффективности разработчиков и администраторов.
• Помогать улучшать observability наших систем.

Для нас важно:

• Понимание основных принципов и подходов IaC, методологии DevOps.
• Опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker, Containerd.
• Опыт работы и реализации решений для сборки и деплоя (Gitlab CI, Teamcity, Octopus Deploy).
• Опыт работы с Ansible.
• Опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации Zabbix, стек ELK, Prometheus -Grafana).
• Понимание принципов работы сетевых протоколов.
• Опыт написания автоматизаций на Bash, Python.
• Опыт работы с Git.
• Опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
• Опыт программирования на python, go или других языках.
• Опыт работы с Teamcity, Octopus Deploy.
• Опыт работы высоконагруженных/высокодоступных систем.
• Опыт работы с Windows системами (будет плюсом).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!