Руководитель отдела продаж (одежда, Wildberries)

Мы — VzroslaЯ, динамично развивающийся бренд женской одежды. Наш путь начался с создания линии нижнего белья J Lingerie, и всего за год мы достигли впечатляющих результатов.
Если вы хотите расти вместе с амбициозным брендом, работать в креативной среде и напрямую влиять на развитие команды — нам по пути.

Задачи:

• Разработка и реализация комплексной стратегии развития продаж на существующих (Wildberriеs) и (в перспективе) новых маркетплейсах;
• Планирование и управление продажами, достижение поставленных финансовых и операционных KPI;
• Полное управление ассортиментом на маркетплейсах: от листинга новых товаров до вывода неликвидов;
• Оптимизация затрат и повышение ROI;
• Управление контентом: создание и оптимизация карточек товаров (тексты, фото, видео, инфографика) с учетом требований SEO и особенностей каждого маркетплейса;
• Контроль логистики (FBO, FBS, DBS) и складских остатков на всех площадках;
• Контроль работы с отзывами, управление репутацией бренда;
• Анализ эффективности продаж, рекламных кампаний и товарной матрицы; оперативное внесение корректировок;
• Управление командой/подрядчиками.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы на аналогичной должности с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) от 2-3 лет,
• Глубокое понимание принципов работы, алгоритмов ранжирования и инструментов продвижения на различных маркетплейсах;
• Опыт работы с аналитическими сервисами для маркетплейсов (MPStats, Moneyplace, Seller Stats и т.д.);
• Продвинутый пользователь Excel и других систем аналитики/отчетности;
• Понимание основ интернет-маркетинга, SEO для карточек товаров, контент-маркетинга;
• Знание логистических схем FBO/FBS/DBS и умение ими управлять;
• Опыт управления бюджетами (рекламные, логистические);
• Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент).

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (5/2, 9-18.00);
• Работу в компании с минимальной бюрократией;
• Возможность расти по карьерной лестнице;
• Возможность влиять на продуктовую стратегию бренда;
• Свобода в принятии решений и доверие к твоему опыту;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI).
• Оплата профессионального обучения;
• Корпоративные мероприятия;
• Оплата отпуска.

Оставляй свой отклик, если хочешь стать частью масштабного проекта! В сопроводительном письме расскажи о своем главном достижении за последний год:)