Рекрутер-стажер

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Партнерство позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений, а также открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе.

Задачи на этой роли:

• Полное сопровождение вакансий: ты будешь работать в паре с рекрутером, чтобы быстро и эффективно закрывать позиции.
• Проактивный поиск: твоя задача — не просто разместить вакансию, а самому искать лучших кандидатов через все доступные каналы (job-сайты, соцсети, телеграм-чаты).
• Полный цикл коммуникации с кандидатами: от первого звонка и организации собеседований, тестирования до фидбека.
• Работа с HR-IT: тебе нужно будет вести электронную базу кандидатов в нашей системе (Пульс).
• Развитие процессов: ты сможешь предлагать свои идеи и участвовать в различных проектах отдела.

Необходимый опыт и компетенции:

• Выпускник или учащиеся последних курсов ведущего вуза (бакалавриат/магистратура).
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Высокий уровень самоорганизации, многозадачности и внимания к деталям.
• Готовность быстро учиться и активно проявлять инициативу.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня на срочный договор (в случае успешного прохождения стажировки есть возможность перехода в штат на позицию рекрутера);
• Наставник на период стажировки;
• График 5/2 с гибким началом дня;
• Гибридный формат работы;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Офис м. Смоленская.