Менеджер отдела Стокманн (ТЦ "Моремолл")

СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом, кто вносит свой вклад в дело, проявляет себя, стремится к профессиональному и карьерному росту. Дружелюбный коллектив всегда готов помочь в поиске ответов на любые вопросы.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять персоналом отдела
• Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на кассе
• Координировать работу новичков с помощью наставников
• Контролировать выполнение стандартов обслуживания своего отдела, опираясь на оценку Тайного покупателя
• Создавать комфортную атмосферу внутри команды отдела

Мы предлагаем:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года)
• Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников
• Заработную плату, состоящую из оклада и премии за выполнение плана отдела: 72 000 оклад и премия 25000 руб
• График работы: 2/2 по 11 часов с плавающими выходными
• Карьерный рост
• Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения
• Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам
• Скидки на продукцию компании от 20% до 40%
• Стильную форму
• Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию
• Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера

Для нас важно:

• Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек
• Терпеливость, сдержанность и интерес к людям
• Знание основных показателей эффективности розничного магазина
• Общительность, любовь к людям
• Умение обслуживать покупателей на высоком уровне
• Готовность реализовываться в сфере моды, расти профессионально и по карьерной лестнице