Chief Technology Officer (CTO) / Технический директор

Мы развиваем экосистему «Умный ресторан» (HoReCa + AI/IoT). Наша команда строит мульти-систему для управления ресторанами:

прогнозирование спроса, автоматизация кухни, контроль качества, внутренняя аналитика. В портфеле проекты для федеральных сетей (Ростикс и др.), в том числе:

• Панировочный стол (FoodTech hardware + software).
• Анализатор масла для фритюрного оборудования.
• Таймкипер (система прогнозирования и контроля загрузки кухни).
• Внутренняя система (BI-аналитика, рейтинг ресторанов, геймификация).

Мы ищем сотрудника, который сможет возглавить техническое направление, собрать архитектуру, развить команду и довести наши R&D-решения до промышленных продуктов.

🔹 Задачи

• Формирование и реализация технической стратегии компании;
• Создание архитектуры единой мульти-системы (интеграции StoreHouse, R-Keeper, 1С, IoT-датчики, BI-платформа);
• Организация процессов разработки: от гипотез и MVP до продакшн-релизов;
• Управление командой разработчиков, ML-специалистов и инженеров;
• Обеспечение упаковки решений для продаж (презентации, демо, тех. документация);
• Внедрение внутренних инструментов: BI-аналитика, дашборды, система рейтингов и прозрачных KPI;
• Настройка процессов DevOps/MLOps: CI/CD, мониторинг, безопасность, бэкапы;
• Поддержка пилотных внедрений у крупных клиентов (KFC/Ростикс и др.).

🔹 Требования
Опыт и навыки (обязательно):

• Опыт в роли CTO / Head of Engineering / Team Lead от 3 лет;
• Практический опыт проектирования микросервисной архитектуры и интеграций;
• Знание DevOps-практик: Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD (GitLab/GitHub);
• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis;
• Понимание ML/MLOps-процессов, опыт взаимодействия с DS-командами;
• Владение Python (FastAPI/Django) и современными фреймворками для backend;
• Опыт управления распределённой командой.

Желательно (плюсы):

• Опыт работы в HoReCa / RetailTech / FoodTech;
• Навыки работы с BI-инструментами (Grafana, Superset, Power BI);
• Знание фронтенд-технологий (React/Next.js, Tailwind).

Опыт вывода продуктов из R&D в коммерческое использование.

🔹 Условия
Работа над продуктами с реальным масштабом (федеральные сети).
Возможность влиять на архитектуру и стратегию компании.
Гибкий формат работы (Москва/Ставрополь/удалённо).
Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования).
Опционы / % от результата при достижении ключевых целей.
Динамичная среда, быстрые циклы принятия решений, поддержка собственников бизнеса.

🔹 Процесс отбора
Скрининг резюме.
Собеседование (soft skills + тех. интервью).
Тестовое задание (архитектура/решение кейса).
Финальное интервью с командой.
Пробный период 1–2 месяца.