Менеджер по управлению кризисными ситуациями и соблюдению норм безопасности

Мы ищем Менеджера по управлению кризисными ситуациями и соблюдению норм безопасности

Цель должности - обеспечение безопасности работников, имущества и деловой репутации Компании в зоне своей ответственности путем оказания содействия Директору по безопасности в области управления кризисами и программами Отдела безопасности во всех подразделениях и на всех площадках Компании в России через разработку, внедрение, поддержание и улучшение политик, процедур и стандартов Отдела безопасности, донесение этих стандартов до управляющей команды Компании и всех функций и отделов, координацию активностей по соблюдению требований политик и процедур в области безопасности, а также участие в кросс-функциональных проектах в качестве представителя Отдела безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Подготовка и управление кризисными ситуациями во всех подразделениях и площадках Компании в России;
• Управление программами Отдела безопасности в соответствии с требованиями глобальных стандартов и контроль за соблюдением норм и требований безопасности всех подразделений и площадок Компании в России;
• Разработка, внедрение, развитие и поддержка информационных баз данных и аналитических инструментов Отдела безопасности в России;
• Управление программой безопасности деловых поездок работников всех подразделений и площадок Компании в России;
• Управление программой обучения и информирования в области требований и рекомендаций по обеспечению безопасности.

Мы ожидаем

• Высшее образование. Преимуществом является прохождение обучения или наличие сертификации в области безопасности от признанных международных организаций.
• Опыт работы в области обеспечения безопасности (в подразделениях безопасности государственных и коммерческих структур) не менее 5 лет;
• Опыт разработки и внедрения программ и инициатив на глобальном/ региональном уровне; опыт разработки, внедрения и поддержки информационных систем.
• Навыки общения с первыми лицами компании, способность вести несколько проектов и процессов одновременно, требующей высокой степени внимания к деталям, с изменяющимся уровнем приоритета;
• Владение английским языком на продвинутом уровне

Что мы предлагаем

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании

• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома

• Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании

• Офис в Москва-Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями

• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране.

• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.

• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое

• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников

• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard

• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты

• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции. И, конечно, корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта