В Контуре существует огромное количество данных, которые содержат полезную информацию и помогают в принятии бизнес-решений специалистам и руководителям разного уровня. Для этого разрабатываются решения от загрузки данных в хранилище до создания информационных панелей, которые используются для аналитики или на основе которых строятся инструменты self-service: OLAP-кубы, BI отчеты. Для реализации таких решений мы ищем разработчика BI.
Какие будут задачи
- Поддержка работоспособности существующих OLAP-кубов и их дальнейшая миграция на альтернативный стек.
- Проектирование хранилищ и витрин данных.
- Реализация ETL-процессов.
- Нагрузочное и периодическое тестирование систем аналитики, разбор инцидентов.
- Документирование моделей данных, бизнес-знаний, методик расчетов.
Стек технологий: T-SQL, DAX, MS SSIS, MS SSAS, Power BI.
Что мы ожидаем от вас
- Практический опыт работы с MS SQL Server не менее 3 лет.
- Опыт разработки ETL/ELT процессов с использованием MS SSIS или Apache Airflow.
- Опыт разработки аналитических кубов в MS SSAS не менее 1 года, знание DAX.
- Опыт проектирования и разработки хранилищ данных.
Что мы готовы предложить
- Зарплата зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год все разработчики проходят пересмотр зарплаты, но если вы растете быстрее, можно обсуждать изменение грейда и дохода чаще.
- Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
- Возможность сменить проект или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
- Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
- Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
- Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.