Инженер технических средств охраны

ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга.

Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления.

ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует

• повышению эффективности,
• снижению затрат,
• улучшению качества услуг.

1. Эксплуатация и контроль технических средств охраны (ТСО):

- Контроль работоспособности систем видеонаблюдения (CCTV), проверка глубины и целостности видеоархива;

- Администрирование Системы контроля и управления доступом (СКУД): ведение базы данных сотрудников, настройка прав доступа, внесение коррективов;

- Изготовление и выдача постоянных, разовых и гостевых пропусков;

- Оперативное выявление неисправностей систем безопасности и средств связи.

2. Взаимодействие и координация:

- Организация работы с подрядными организациями: вызов специалистов, контроль качества технического обслуживания и ремонтных работ;

- Ведение документооборота: оформление и регистрация в электронной базе всех актов, заявок и отчетов по работам с ТСО.

3. Аналитика и отчетность:

- Информирование руководства о всех инцидентах, связанных с работой систем безопасности;

- Составление заявок на ремонт и восстановительные работы.

• Коммуникабельность, ответственность, системное мышление;
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность;
• Знание принципов организации безопасности и охраны объектов;
• Знание современной отечественной и зарубежной аппаратуры и оборудования (системы охранной сигнализации, видеонаблюдения, контроля доступа);
• Знание систем AutoCAD, 1с.

• Работа в ведущем российском медиа холдинге!
• Интересные проекты и задачи;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет с ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2: 09.00 - 18.00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
  
  Уважаемые кандидаты!
  
  В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме).