Руководитель отдела продаж

Мы — компания, создавшая инновационное мобильное приложение по логистике, которое уже завоевало доверие клиентов благодаря своему удобству и ценности для бизнеса. Наш продукт доказал свою востребованность на рынке, и мы готовы к стремительному рывку, чтобы стать лидерами в отрасли. Рынок не ждет, и у нас нет времени медлить! Нам нужен Руководитель отдела продаж — харизматичный лидер с релевантным опытом, который с первого дня выстроит команду, готовую “гореть” за наш продукт и покорять рынок.

Мы ищем профессионала, который в кратчайшие сроки вольется в наш динамичный ритм и поведет за собой команду продажников, вдохновленных нашей миссией. Жесткий график и высокая скорость — наш стиль, потому что рынок требует немедленных действий.

• Мгновенно погрузиться в продукт и процессы компании, чтобы сразу запустить стратегию продаж.

• Сформировать отдел продаж с нуля: набрать, обучить и зажечь команду, которая будет жить продуктом и работать на результат.

• Разработать и реализовать агрессивную стратегию продаж, включая холодные продажи и презентации клиентам, для молниеносного роста выручки и доли рынка.

• Обеспечить выполнение амбициозных KPI по контрактам и выручке в сжатые сроки.

• Настроить процессы продаж: внедрить CRM, аналитику и воронку продаж для максимальной эффективности.

• Лично участвовать в ключевых сделках и презентациях, задавая стандарт для команды.

• Координироваться с маркетингом, разработкой и HR для синергии и улучшения продукта под рынок.

• Обязательный опыт в логистике или крупных успешных продажах: Успешные кейсы в продажах логистических решений или в управлении крупными сделками в других отраслях с подтвержденными результатами.

• Подтвержденные достижения: Рост выручки, запуск отделов или выполнение амбициозных целей на прошлых местах работы (укажите цифры в отклике).

• Лидерские качества: Умение вдохновлять команду, чтобы она “болела” за продукт и бесстрашно вела холодные продажи и презентации клиентам.

• Навыки оптимизации процессов: Опыт работы с CRM, аналитикой и воронкой продаж.

• Энергия и решительность: Готовность работать в жестком графике и вести команду к результатам в условиях высокой скорости.

• Опыт в холодных продажах и презентациях клиентам — как преимущество.

• Зарплата выше рынка и бонусы за достижение KPI.

• Работа с продуктом, который уже завоевал доверие клиентов и готов к масштабированию.

• Возможность построить отдел продаж с нуля и стать ключевой фигурой в успехе компании.

• Динамичная среда стартапа, где ваши решения определяют скорость нашего роста.

• Поддержка команды и ресурсы для реализации смелых идей.