Начальник производственного отдела

Обязанности:

• Организационное сопровождение исполнения обязательств в части выполнения строительно-монтажных работ и сдачи результатов работ Заказчику;

• Организация взаимодействия с Заказчиком и субподрядными организациями;

• Организация выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с утвержденными графиками производства работ и проектно-сметной документации;

• Входной контроль ПСД и РД (комплектность, изменения объемов и проектных решений, проверка ВДЦ на соответствие РД);

• Разработка исполнительных схем, актов различных этапов работ, формирование полного пакета исполнительной документации, согласование и документальная защита выполненных объемов перед Заказчиком (при необходимости участие в приемо-сдаточных комиссиях);

• Подготовка необходимых материалов, техники, людских ресурсов и объёмов строительно-монтажных работ;

• Формирование плана производства работ на месяц с учетом соблюдения контрактных сроков реализации проектов;

• Проверка соответствия фактического списания материалов по форме М-29 строительно-монтажными участками производственным нормам, согласно актов о приемке выполненных работ по форме КС-2;

• Контроль своевременного устранения замечаний уполномоченных органов к качеству строительно-монтажных работ;

• Предоставление в сметно-договорной отдел объёмов выполненных работ за отчетный период для оформления акта выполненных работ по форме КС-2;

• Проверка соответствия объёма работ, фактически выполненным в текущем месяце;

• Подготовка документов и ведение деловой переписки.

Требования:

• Высшее техническое образование (профильное);

• Опыт работы начальником ПТО (автомобильные дороги, ИССО);

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание нормативной базы, понимание этапов и очередности выполнения СМР и ПНР инженерных систем, правил и порядка документального оформления как этапов работ, так и сдачи законченной строительством системы;

Условия:

• 270 000 ₽ за месяц, на руки

• Территориальное месторасположение: пгт Усть-Нера, Якутия;

• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;

• Вахтовый метод работы с графиком 60/30;

• Организация и оплата проезда/перелета туда и обратно;

• 3-х разовое питание;

• Комфортные условия проживания в квартирах;

• Оплата отпусков и больничных;

• Спец. одежда предоставляется;

• Работа в крупной, стабильной компании.