Менеджер по продажам

Мы - компания интегратор, занимаемся внедрением и автоматизацией CRM - систем в сфере девелопмента и производственных компаний уже более 11 лет.

Мы активно продвигаем услуги цифровой трансформации и приглашаем в нашу команду менеджера по продажам услуг.

Основная задача:

• Проведение первичных телефонных переговоров и онлайн встреч-презентаций потенциальным клиентам компании.

Что нужно будет делать:

• Инициировать первое касание с клиентом (целевая аудитория b2b, без негатива);

• Назначать онлайн-встречи клиентам по телефону, в мессенджерах, почте;

• Проводить онлайн - встречи/ презентации с целью продажи проекта внедрения/отладки CRM, по потребности совместно с техническими специалистами;

• Вести и заполнять карточки клиента, соблюдая правила работы в CRM;

• Соблюдать регламенты работы и посещать собрания отдела и компании.

Мы сработаемся если у Вас есть:

• Опыт продаж в IT и с CRM-системами - желателен, но мы готовы обучить с нуля, если есть желание и нет страха к продажам;
• Грамотная устная и письменная речь, адаптивность и гибкость в диалоге;
• Ориентация на результат, ответственность, проактивность и оптимистичный настрой;
• Азарт в работе, мотивация на увеличение дохода/получения дохода выше рынка, желание работать в IT и решать интересные задачи;

• Креативное мышление и опыт применения нестандартных подходов;

• Знание методологий продаж, выявления и формирования потребностей клиента;

• Экспертиза в проектах внедрения/проектной деятельности/ софта для бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Заработную плату: оклад + KPI + % от продаж. Средний совокупный доход от 100 000 рублей ежемесячно и без потолка;
• Работу в офисе с графиком: 5/2, с 10.00 до 19.00 ч по времени Екатеринбурга. Гибридный формат возможен после испытательного срока;
• Комфортный офис в центре города с оснащенным всем необходимым рабочим местом, чаем/кофе и печеньками;
• Карьерный и финансовый рост - за полгода работы по достижению результатов;
• Удобная CRM - система с интуитивно понятным подходом к работе;
• Работу в стабильной и аккредитованной IT-компании, с вводом в должность, руководителем-наставником, который поможет адаптироваться и достичь результата;
• Регулярные внутренние обучения продажам и крутые внешние обучения (например обучение продажам Resulting от М.Гребенюка);
• Молодой коллектив ( в среднем 30 лет), корпоративные мероприятия ( тимбилдинги, выезды на природу), подарки ко дню Рождения (сертификаты) и корпоративный мерч.

И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что хотите с нами работать, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу на борт Регаты». Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.