Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Минск, улица Володько, 24А

Описание вакансии

Мы — HR агентство, работающее с различного рода клиентами. Помогаем компаниям находить сильных специалистов в различных областях. Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по подбору персонала (не IT), который готов включиться в нашу работу.

Чем надо заниматься?

  • Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора.

  • Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы.

  • Проводить телефонные и очные интервью.

  • Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам.

  • Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью.

  • Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации.

  • Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе.

  • Выполнять KPI по закрытию вакансий.

Что мы хотим видеть?

  • Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология.

  • Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Высшее образование.

  • Клиентоориентированность, внимательность, многозадачность.

  • Опыт работы — не обязателен, но знания и понимание процессов — обязательно.

Что мы предлагаем?

  • Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) + % от закрытой вакансии.
  • Возможность поработать над вакансиями не только белорусского рынка труда, но также и зарубежного.
  • График работы с 10.00 до 18.00 (пн-чт) и с 10.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда.
  • Один день в неделю можно работать из любой точки мира.
  • Отпуск 25 дней.
  • Медицинское страхование.
  • 2 раза в год корпоративные мероприятия за счет компании.
  • Каждый месяц лучшим сотрудникам компания дарит различные сертификаты.
  • 5 sick day в году.
  • Технику (ноутбук и мобильный телефон).
  • Оплачиваемые базы.
  • Официальное трудоустройство (контракт на 1 год).
  • Обучение сотрудников за счет компании (повышение skills)

Этапы:

  • Интервью: оценка личностных качеств и знаний в рекрутинге

  • Стажировка: 2–3 дня в офисе

  • Оффер: официальное предложение


Вакансия планируемая на перспективу

Навыки
  • Рекрутмент
  • Телефонные переговоры
  • Собеседование
  • проведение интервью
  • Работа в команде
  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Прямой поиск
  • Подбор производственного персонала
  • Подбор персонала для розницы
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

От проекта-до реализации

HR-менеджер

От проекта-до реализации

Полный день
  • Минск

  • от 1500 BYR

Рекомендуем
ПРОМИС АЛЬЯНС
Полный день
  • Минск

  • от 2000 BYR

Рекомендуем
KAPITAN
Полный день
  • Минск

  • от 2000 BYR

Рекомендуем
Евразия Консалтинг
Полный день
  • Минск

  • до 53000 RUR

Бонд стрит
Полный день
  • Минск

  • от 1500 BYR

БЕЛТЕХКОМСЕРВИС
Полный день
  • Минск

  • от 2550 BYR

ТД Комплект
Полный день
  • Минск

  • от 2000 BYR

АН Гарант Недвижимость

Специалист по подбору персонала

АН Гарант Недвижимость

Полный день
  • Минск

  • до 3000 BYR

Автолайтэкспресс
Полный день
  • Минск

  • до 3000 BYR

Онега
Полный день
  • Минск

  • от 2200 BYR

Аква Эксперт
Полный день
  • Минск

  • от 2000 BYR

Астомстрой
Полный день
  • Минск

  • до 2400 BYR

EzoVision
Удаленная работа
  • Минск

  • до 1800 BYR

Моторлэнд
Полный день
  • Минск

  • до 2200 BYR

Бэлл Интегратор
Удаленная работа
  • Минск

  • до 2200 BYR

Пицца Стар
Полный день
  • Минск

  • до 3000 BYR

Саппорт Деск Технолоджис

Специалист по сопровождению клиентов

Саппорт Деск Технолоджис

Сменный график
  • Минск

  • до 3000 BYR

Мольнар
Полный день
  • Минск

  • от 1000 BYR

Клеркгрупп
Полный день
  • Минск

  • от 1000 BYR

РозыБел групп
Полный день
  • Минск

  • от 1000 BYR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию