Интернет-маркетолог

ATL group - группа компаний, объединяющая в себе несколько бизнесов, связанных с недвижимостью и сферой услуг.

Мы ищем талантливого и амбициозного Маркетолога, который может внести значимый вклад в развитие нашей компании. Нам нужен идейных человек с аналитическим складом ума, который вместе с нами будет развиваться и привносить что-то новое.

Ключевые задачи
• Стратегика. Разработать единую digital‑стратегию для 7 направлений бизнеса: от офисных центров до базы отдыха. Формировать воронку лидогенерации и KPI по каждому продукту.
• Трафик и аналитика. Планировать медиамикс (контекст, таргет, SEO, партнёрские сети), вести сквозную аналитику в Power BI/GA4/Я Метрике, ежемесячно оптимизировать CAC и ROMI.
• Контент‑маркетинг. Курировать создание контента (лендинги, блоги, соцсети, рассылки) под разные ЦА — B2B‑арендаторы, частные владельцы апартаментов, резиденты коворкинга, отдыхающие.
• Автоматизация & CRM. Настраивать автоворонки, триггерные коммуникации, лид‑скoring в amoCRM/Bitrix24; участвовать в разработке IT‑продуктов под маркетинг.
• События и PR online. Запуск онлайн‑ивентов (вебинары по складам, стрим‑туры по базе отдыха), работа с блогерами, профильными СМИ и маркетплейсами услуг.
• Команда и подрядчики. Постановка ТЗ дизайнеру, копирайтерам, агентствам; контроль бюджета 10–15 млн ₽ в год.

Мы ожидаем
• 3–6 лет опыта в digital‑маркетинге, желательно в недвижимости / девелопменте / HoReCa / IT‑сервисах.
• Практика работы с несколькими продуктами одновременно (portfolio marketing).
• Экспертность в Яндекс Direct, Google Ads, VK Ads, myTarget; знание SEO‑основ и ASO (для внутреннего IT‑сервиса).
• Уверенный GA4/Я Метрика, Power BI/Looker Studio, Excel.
• Навыки копирайтинга и постановки ТЗ на дизайн (Figma, Tilda, LPgenerator).
• Будет плюсом: опыт продвижения self‑storage, коворкинга или загородного турпродукта, сертификаты Яндекс/Google.

Мы предлагаем

• Трудоустройство в штат компании при успешном прохождении испытательного срока;
• Оклад от 150 000 рублей на руки + % от KPI;
• Удобный график работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня - с 9:30 / с 10:00 по МСК; Возможно гибридный график работы (несколько дней в офисе);
• Внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• Реальные возможности карьерного роста
• Производительную корпоративную технику, корпоративную мобильную связь;
• Комфортный офис, питание.
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки к праздникам