Менеджер по обучению и развитию персонала

• Сбор потребностей в обучении, формирование плана и графика обучения персонала
• Разработка и утверждение программы обучения и образовательных материалов
• Проведение адаптационных программ для новичков
• Проведение обучающих online и offline мероприятий
• Анализ эффективности обучения

Требования:

• Продвинутый пользователь
• Предпочтительно иметь представление о юридических процессах

• Испытательный срок 3 месяца (на испытательном сроке оклад 50 000 руб., после прохождения 80 000 руб. + премия)
• Удалённая работа
• Все согласно ТК РФ