Руководитель направления в медицинский отдел

Обязанности:

• Руководить и организовывать деятельность по организации медицинских и сервисных услуг, здравпунктов (медицинских) пунктов, а также по организации проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров для водителей автотранспортных средств на объектах Заказчиков;

• Курировать договоры по предоставлению медицинских услуг;

• Организовывать повышение квалификации вверенного медицинского персонала;

• Организовывать работу с Заказчиками медицинских услуг, контролировать соблюдение условий договоров на оказание медицинских услуг;

• Участвовать в составлении и подготовке бюджета организации по вверенному направлению, контролировать его выполнение;

• Организовывать проведение противоэпидемических мероприятий на здравпунктах (медицинских пунктах), соблюдение лицензионных требований;

• Организовывать контроль за хранением, учетом и использованием лекарственных средств и изделий медицинского назначения, а также за порядком на местах хранения.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы в производственной медицине куратором;

• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, СанПинов.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ и конкурентная заработная плата;
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы - шаговая доступность от м. Бауманская.

Работая в Группе "СОГАЗ Медсервис" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке медицинских услуг, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы), обеспечение медицинской формой;
• Страхование от несчастных случаев, бесплатные профилактические прививки и ежегодная диспансеризация;
• Премия по итогам работы за полугодие, премия по итогам работы за год, ежемесячная компенсация на питание, оплата обучения по системе НМО, компенсация за вредные условия труда.