Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение мероприятий, направленных на подбор административно-управленческого персонала и инженерно-технических работников;

• Вести активный поиск и самостоятельный поиск (холодный и теплый обзвон) и привлекать кандидатов на различные позиции с использованием работных сайтов и других каналов;

• Проведение первичных телефонный интервью и ведение электронной базы данных кандидатов с использованием программы E-Staff;

• Проведение личных собеседований, организация собеседований с руководителями, взаимодействие с руководителями всех подразделений.

Требования:

• Опыт в сфере подбора персонала не менее 3х лет;

• Отличные коммуникативные навыки, активность;

• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки работы в 1C;

• Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент).

Условия:

• Работа на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе в г. Иркутске;
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний Фармасинтез;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• Компенсация питания (столовая и кафетерий на территории завода);
• Корпоративный транспорт по г. Иркутску (доставка из г. Ангарска и г. Усолье-Сибирское);
• Новогодние подарки для детей;
• Полис ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-центры г. Иркутска;
• Адрес места работы: г. Иркутск, ул. Розы Люксембург 184/1.