Технолог с последующим размещением заказа

Компания основана в 2013 году и специализируется на производстве и продаже женской одежды в middle-up сегменте (средний и верхний слой). Товарная матрица насчитывает до 500 SKU, в сезон — 25–50 моделей. Продажи осуществляются через офлайн-магазины, собственный онлайн-магазин и маркетплейсы (Lamoda, VipAvenue). Выручка составляет — от 5 млн рублей в месяц. В компании работает 20 человек, включая производственный и складской отделы, продавцов, маркетолога и PR-команду. Цель на 2025 год — масштабирование и расширение присутствия в рознице и онлайн-каналах. На текущий момент мы ищем технолога, который возьмет под свой контроль разработку образцов и партий одежды всей товарной матрицы.

Условия труда и мотивация

• ЗП на руки: Всего 150-160 тыс. рублей (Фикса 70% + KPI 30%)

• Место работы: г. Москва, ул. Анненский проезд, 1с20 10-15 минут от м. Марьина роща

• График работы: 5/2, 9-18 по МСК

Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке

• Познакомиться с доверенным ассортиментом, включая особенности товаров

Основные задачи

• Операционное управление производственным блоком:

  • Обеспечение выполнения всех этапов производственного процесса в установленные сроки.

  • Мониторинг и управление сроками выполнения заказов на всех этапах.

  • Подготовка ТЗ для фабрик и конструктора:

  • Разработка и утверждение технических заданий для фабрик и конструкторов.

  • Обеспечение наличия всех необходимых документов для производства.

• Управление работой портных, включая распределение задач и контроль качества.

• Обеспечение соблюдения технологических процессов и стандартов качества.
• Самостоятельное ведение переговоров с поставщиками, включая обсуждение условий поставок, цен и сроков.
• Обеспечение выгодных условий для компании, включая получение скидок и рассрочек.
• Самостоятельный поиск новых поставщиков на внутреннем и международном рынке.
• Анализ и сравнение условий поставок, цен и качества продукции.
• Принятие решений о сотрудничестве с новыми поставщиками.
• Разработка новых и усовершенствование текущих моделей (образцов одежды) совместно с дизайнерами, конструкторами, конфекционерами и швеями экспериментального цеха (контроль процесса на всех этапах разработки)
• Совместная работа с конструкторами, технологами и другими специалистами.
• Планирование и организация производственного графика и всей цепочки поставок продукции
• Контроль наличия полного пакета документации и ТЗ на разрабатываемую или закупаемую продукцию, включая паспорта с техническими характеристиками, закупочные цены, сроки производства и условия оплаты
• Размещение заказов на производство партий и последующий контроль процесса на всех этапах производства, включая контроль качества произведенной продукции и ее приемку на склады
• Ведение базы поставщиков, конфекционные карты, каталогов образцов продукции
• Учет произведенных расходов связанных с закупкой и доставкой продукции и расходников
• Сбор обратной связи по каждой модели ассортиментной матрицы
• Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства

• Коммуникация с конструктором на аутсорсе, чьи должностные обязанности включают:
• Разработка конструкторской документации:
• Создание чертежей и схем для новых моделей одежды.
• Подготовка технических заданий для производства.
• Разработка и корректировка лекал для пошива одежды.
• Проверка соответствия лекал техническим требованиям.
• Проверка качества пошива и соответствия продукции техническим требованиям.
• Выявление и устранение дефектов на всех этапах производства. Коммуникация с дизайнером, чьи должностные обязанности включают:
• Создание уникальных и актуальных дизайнов одежды.
• Разработка эскизов и концепций новых коллекций.
• Анализ модных тенденций и прогнозирование будущих трендов.
• Внедрение актуальных элементов в дизайн одежды. Коммуникация с портной, чьи должностные обязанности включают:
• Пошив одежды
• Выполнение пошива одежды в соответствии с предоставленными лекалами и техническими заданиями.
• Обеспечение высокого качества пошива и соответствия стандартам.
• Работа с материалами:
• Подбор и подготовка материалов для пошива.
• Учет особенностей материалов при выполнении работ

Критерии оценки кандидата

• Опыт работы в производстве одежде от 1-2 лет

• Опыт работы с женской одеждой в миддл-ап сегменте (средний и верхний слой)

• Опыт разработки пробных образцов продукции

• Опыт работы с конечной продукцией (не комплектующими)

• Опыт поиска производств на российских или международных рынках

• Опыт работы с Google Таблицами или Excel

• Приветствуется опыт работы с 1С

• Приветствуется наличие базы поставщиков

• Приветствуется разговорный английский или китайский