Специалист по подбору персонала (Менеджер HR)

Обязанности:

- Поиск и найм персонала;

- Определение источников поиска и размещение информации о вакансии;

- Ведение отчетности по результатам опроса работы.

Требования:

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Опыт работы в области подбора персонала

- Активность, инициативность.

Условия:

- Частичная занятость;

- Удаленная работа;

- ЗП сдельная, договорная;

- Адекватное руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников.