Прямое взаимодействие с отделом кадров по вопросам оформления трудоустройства, увольнения, перевода, отпуска и иных вопросов, связанных с персоналом закрепленного объекта;
1С ЗУП, отличное знание Excel (работа с большим объемом данных, функции ВПР, консолидация).
Опыт работы в организации перевозок не менее 2 лет.