Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Своевременно проводить процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников и оформлять кадровую документацию в соответствии с унифицированными формами первичной документации, действующим трудовым законодательством, положениями и политиками организации
• Вести личные дела сотрудников организации
• Вести учет и хранение кадровых документов, в том числе приказов и распоряжений руководителя организации
• Обеспечивать соответствующий режим доступа к кадровым документам и использованию информации, содержащейся в них
• Оформлять трудовые книжки и вести их учет
• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения
• Оформлять документы, необходимые для назначения пенсии сотрудникам
• Собирать графики отпусков
• Проверять табель учета рабочего времени организации
• Контролировать состояние трудовой дисциплины и соблюдение сотрудниками организации правил внутреннего трудового распорядка

• Знание 1С ЗУП 8.3
• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Знание ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, возможность самому влиять на доход (полностью белая)
• График работы: 5/2 (9:00 - 18:00 или 8-00 - 17-00)
• Обучение по направлению деятельности, система наставничества
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим курсам по разным направлениям (возможность изучать иностранные языки, курсы по продажам, маркетингу, работа с Excel и Power Point, и др.)
• Широкие перспективы профессионального и карьерного роста
• Автозапчасти со скидкой
• Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ