Менеджер по продажам Издательства «Book-a-boom»

Book-a-boom — это технологическая платформа для издательского бизнеса.

Для кого создана платформа?
Book-a-boom идеально подходит для профессионалов книжного рынка и творческих сообществ.

Наша целевая аудитория:

• Издательства.

• Литературные агенты и агентства.

• Авторские сообщества.

• Авторы книг.

Основным каналом привлечения клиентов для нас является Яндекс.Директ.
Именно на него направлена основная часть рекламного бюджета с целью генерации входящих лидов через сайт.

Параллельно мы ведем работу с накопленной за несколько лет клиентской базой авторов.
В рамках этого направления мы актуализируем статус готовности их рукописей, предлагаем новые форматы сотрудничества и информируем о специальных акциях.

Основные направления и продукт:

• B2C: Комплексные услуги для авторов — от допечатной подготовки и печати любого тиража до распространения и продвижения книг во всех крупных книжных магазинах и маркетплейсах.

• B2B: Решения для издательств, литературных агентов и сообществ, позволяющие выпускать книги их авторов под собственным брендом и увеличивать прибыль.

Ваши задачи:

• Обработка входящих обращений и квалификация лидов.

• Активная работа с клиентской базой: актуализация информации, презентация услуг, ведение переговоров.

• Полное сопровождение сделки до заключения договора.

• Работа в CRM-системе (amoCRM) и личном кабинете платформы Book-a-boom.

• В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите название вашей любимой книги и кратко аргументируйте свой выбор. Это поможет нам убедиться, что вы действительно ознакомились с вакансией.

• Выполнение установленных планов продаж.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Оклад 50 000 ₽ на руки с первого дня работы, который увеличивается до 70 000 ₽ на руки со второго месяца.

• Процент от заключенных сделок. Средний доход сотрудников составляет от 110 000 ₽.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Обучение и адаптацию под руководством наставника.

• Возможности карьерного роста: как вертикального (до руководителя отдела), так и горизонтального (развитие в смежных направлениях).

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в продажах от 1 года.

• Обладает навыками ведения переговоров и работы с возражениями.

• Понимает основные этапы продаж.

• Умеет аргументировать свою позицию.

• Обладает развитой эмпатией и клиентоориентированностью.

• Заинтересован в развитии в издательском бизнесе.
  
  Будем рады видеть вас на собеседовании — на нем мы дадим подробные ответы на все ваши вопросы. До встречи!