Мы — Научно-производственная компания «Интеллектуальные технологии».
Уже более 16 лет занимаемся разработкой и внедрением современных программных продуктов: систем диспетчерского управления, цифровых двойников, систем моделирования и прогнозирования работы оборудования.
Ведем научно-исследовательскую деятельность в области искусственного интеллекта и цифровых технологий совместно с СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
Являемся аккредитованной Министерством цифрового развития IT- компанией.
Сейчас мы в поисках Team Lead Frontend - разработчика, который будет не только писать код, но и вести за собой команду фронтенда.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого дня — никакого "испытательного" фальстарта, только честные отношения по договору ГПХ или ТК РФ.
- Стабильность и заботу: Отпуск — чтобы отдыхать, больничный — чтобы восстанавливаться с комфортом.
- Достойный заработок. Исходим в первую очередь от пожеланий и компетенций кандидата.
- Человеческий график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня и гибрид после испытательного срока.
- Карьера с перспективой. Мы искренне заинтересованы в профессиональном росте наших сотрудников — ведь когда вы становитесь экспертами, компания достигает новых высот, а клиенты получают топовые продукты.
- Молодую команду профи: средний возраст у наших супергероев 25 лет, они точно оценят твои навыки и чувство юмора.
- Современную технику и все необходимое для работы.
- Участие в интересных и действительно социально полезных проектах в нефтегазовой промышленности.
- Дружескую атмосферу без лишней бюрократии.
Вам предстоит взять на себя функции лида фронтенд-направления, а так же:
- Разрабатывать и поддерживать клиентскую часть наших веб-приложений;
- Добавлять новый функционал в существующие модули web-приложения;
- Разрабатывать библиотеки для последующего использования в web-приложении;
- Формализовать и внедрить процессы разработки;
-
Проводить аудит текущего кода и архитектуры, делать рефакторинг там, где это необходимо;
-
Участвовать в подборе команды: проводить технические собеседования, помогать оценивать кандидатов на фронтенд-позиции;
- Быть наставником для новичков и менее опытных разработчиков: помогать им влиться в команду, развивать их навыки и проводить регулярные фидбэк-сессии;
- Принимать ключевые технологические решения по своему направлению.
Важно, чтобы вы:
- Имели высшее техническое профильное образование (программист, программист математик, обучение с нейросетями);
- Имели опыт работы в роли Tech Lead, Team Lead или старшего наставника;
- Имели опыт работы в крупных компаниях;
- Имели уверенный уровень владения JavaScript;
- Имели опыт работы с HTML,CSS и REST API, умение работать с асинхронными запросами.
- Уверенно владели Web Components или такими фреймворками как React, Vue или Lit.
- Имели опыт работы с ES6 модулями, умения работы со сборщиками такими как Webpack, Vite или Rollup;
- Имели опыт адаптивной верстки.
В своем отклике, пожалуйста, ответьте на два вопроса:
1. Какой самый сложный беспорядок в процессах или коде вам удалось исправить?
2. Что бы вы сделали в первую очередь, присоединившись к нашей команде?