Руководитель креативно-технического отдела

Обязанности:

1. Управление креативным процессом и дизайн-командой:

*Постановка задач: Формулировка четких и измеримых ТЗ (Технических Заданий) для графических дизайнеров на разработку принтов, вышивок, графики для одежды и аксессуаров.

*Критика и утверждение: Проведение регулярных ревю работ дизайнеров, обеспечение высокого творческого и технического качества эскизов перед передачей в производство.

*Управление ресурсами: Планирование загрузки дизайн-бюро, контроль сроков выполнения проектов.

*Развитие команды: Подбор, обучение и мотивация графических дизайнеров, формирование сильной креативной команды.

2. Взаимодействие с технологическим блоком (Ключевая интеграционная функция):

* Создание Технического брифа: Организация процесса передачи дизайнов технологу. Обеспечение полного и понятного брифа, включающего:

* Точные Pantone-цвета для печати и вышивки.

* Типы и плотности тканей-основ.

* Желаемые методы нанесения (шелкография, термоперенос , флок, вышивка и т.д.).

* Позиционирование графики на изделии (технический эскиз с размерами).

* Решение комплексных задач: совместно с технологом проработка сложных дизайнерских решений, поиск технологичных способов их реализации без потери эстетики.

* Контроль образцов (Пилотов): Участие в приемке первых образцов (пилотов) с производства, утверждение цвета, качества нанесения, соответствия дизайнерскому замыслу. Выдача правок технологу и производству.

* Планирование отпусков.

3. Управление отделом КТО и операционное планирование:

* Стратегическое планирование: Формирование плана работы отдела КТО на основе портфеля заказов и планов по запуску новых коллекций.

* Осуществление авторского надзора выпускаемой продукции. Составление рекламаций на производство.

* Оптимизация процессов: Анализ и улучшение производственных процессов работы отдела КТО для снижения себестоимости, сокращения сроков и минимизации брака.

* Взаимодействие со смежными отделами:

* С отделом продаж: Консультации по техническим возможностям, утверждение сроков изготовления заказов.

* С отделом закупок: Формирование прогноза потребности в основных материалах (ткани, нитки, краски) и фурнитуре на основе производственного плана и дизайн-проектов

* Отчетность: Подготовка отчетов для руководства по выполнению планов, использованию ресурсов, ключевым показателям эффективности (KPI) производства.

Требования:

• Образование: Высшее ( дизайнерское/управленческое). Например, «Графический дизайн» + «Управление проектами».
• Опыт работы: Не менее 5-7 лет
• Высокая самоорганизация и ответственность: Умение самостоятельно планировать работу и нести ответственность за результат
• Лидерство и стрессоустойчивость: Способность авторитетно и calmly (спокойно) руководить коллективом в условиях сжатых сроков и многозадачности.
• Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами, анализировать процессы, выявлять "узкие места" и предлагать решения для их устранения.
• Коммуникабельность и дипломатичность: Умение четко ставить задачи, аргументировать свою позицию и находить общий язык с разными людьми (от швеи до генерального директора).
• Инициативность: Поиск путей для оптимизации процессов, снижения себестоимости и повышения качества продукции.

Условия:

• место работы: Красногорский р-н, БЦ Рига Ленд
• график работы: 5/2
• белая ЗП, оформление по ТК
• корпоративный транспорт от м. Строгино, м. Щукинская, ст. Красногорская