Руководитель отдела логистики в производмтвенной компании

АО "Объединенная горнодобывающая компания" — это:

Четыре собственных карьера позволяет предлагать широкий выбор нерудных материалов, включая щебень, камень и щебеночно-песчаные смеси;

Более 5 лет успешной работы на рынке и ежегодные поставки свыше 2 млн. тонн материалов.

Полностью привлеченный транспорт, масштабные клиенты из дорожно-строительной отрасли и с предприятий, интенсивная работа без простоев.

Сейчас мы растём и ищем сотрудника, который не просто разбирается в ж/д и автотранспортной логистике, а действительно станет ключевой фигурой, связывающей заявки, технику и сотрудников между собой.

Какие условия мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня и испытательный срок 1 месяц;
• Фиксированный оклад от 150 000 ₽ на руки (по результатам собеседования);
• Корпоративную мобильную связь;
• Поддержку и обучение на старте;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза, где созданы все условия для комфортной работы;
• Возможность обучения и повышение квалификации.

Что вам предстоит делать:

ЖД логистика:

• Обеспечение предприятий полувагонами на уровне запланированного бюджета;
• Ведение переговоров, заключение договоров с операторами подвижного состава, а так же с транспортно-экспедиционными компаниями, формирование базы данных жд перевозчиков;
• Оптимизация договорного процесса, уменьшения штрафных санкций за простой подвижного состава;
• Уменьшение стоимости логистических затрат на логистику, разработка бюджетов и обеспечение их соблюдения.

Автологистика:

• Обеспечение предприятиям вывоом автомобильным транспортом (тонары и самосвалы).
• Ведение переговоров и заключение договоров с транспортными компаниями, ведение базы авто перевозчиков.
• Уменьшение стоимости логистических затрат при условиях гарантии вывоза.

Что важно и ценно для нас:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в жд и автологистике (приветствуется опыт работы с нерудными материалами);
• Уметь выстраивать конструктивное и деловое общение с подрядчиками и заказчиками в B2B-сегменте — вежливо, без лишних формальностей;
• Обладать навыками планирования и способен поддерживать высокий ритм работы.