Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Производить оперативное выявление неисправности обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный ремонт;

• производить планово-предупредительные работы, разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку различных типов и систем напряжением 0,4 кВ;

• производить отключения, переключения электроустановок (до 10кВ), производить ремонт электроустановок, кабельных линий, электрического освещения выполнять монтаж, ремонт, наладку и обслуживание электрооборудования.

• 4 гр. допуска по электробезопасности до и выше 1000 В.

• Знание системы электроснабжения производственных, административных зданий.

• Знание устройства ТП 10/0,4 кВ 250кВА, подъемного оборудования (мостовые краны, автогидроподъемники), компрессоров.

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!