Координатор ИТ проектов

Московский технологический институт — это современное высшее учебное заведение, которое активно развивает свои цифровые платформы и образовательные технологии. Мы ищем в команду отдела веб-разработки проактивного и организованного координатора проектов, который поможет нам реализовывать амбициозные задачи и станет связующим звеном между идеями и их техническим воплощением.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Гибкий график работы: 5/2, с возможностью выбора удобного времени (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Конкурентоспособная зарплата: На старте до 100 000 на руки. Дальше всё зависит от ваших навыков и результатов;
• Быстрая адаптация: Мы гарантируем быстрое включение в рабочие процессы и поддержку на всех этапах;
• Возможность профессионального роста: Мы развиваем своих сотрудников и вкладываемся в их обучение, успешно прокачивая soft и hard skills. Наши сотрудники могут получать любое профессиональное образование у нас бесплатно;
• Возможность карьерного роста: Мы ценим амбициозных и целеустремлённых сотрудников, поэтому в нашей компании вы сможете вырасти до управленческой позиции или возглавить собственные проекты.
• Удобная локация: Наша локация привлекает своим удобством, всего 7 минут пешком от м. Сокол.
• Дополнительные бонусы: Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов: Планировать этапы, организовывать работу команды, контролировать сроки и ресурсы для своевременного запуска.
• Работа с требованиями: Общаться с внутренними заказчиками, чтобы собирать, анализировать и формализовывать их идеи и потребности.
• Постановка задач: Переводить требования бизнеса на язык разработки — готовить четкие технические задания (ТЗ) и ставить задачи команде в Jira.
• Контроль и отчетность: Держать руку на пульсе проектов, отслеживать прогресс, готовить понятные отчеты и презентации для руководства.
• Коммуникация и документация: Быть связующим звеном между заказчиками, разработчиками и руководством. Вести всю необходимую проектную документацию, управлять рисками и изменениями.
• Взаимодействие с руководителем: Помогать руководителю отдела с планированием календаря, организацией встреч.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт: Опыт работы в сфере ИТ не менее 1 года, предпочтительно на позиции координатора проектов, младшего менеджера проектов или на схожей роли, связанной с разработкой веб-сервисов.
• Техническая грамотность:
  • Понимание жизненного цикла разработки веб-сервисов и процессов управления релизами.
  • Опыт работы с системами управления задачами, в частности с Jira.
• Профессиональные навыки:
  • Отличные организаторские способности и умение работать с большим объемом информации.
  • Навыки планирования, ведения деловой переписки и подготовки документации.
  • Аналитическое мышление, умение решать возникающие проблемы и внимание к деталям.
• Личные качества (Soft Skills):
  • Инициативность: Способность предлагать улучшения и действовать проактивно.
  • Ответственность: Серьезное отношение к поставленным задачам и результатам работы.
  • Целеустремленность: Нацеленность на достижение целей проекта.
  • Коммуникабельность: Выдающиеся устные и письменные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия.
  • Стрессоустойчивость: Умение сохранять продуктивность в условиях многозадачности.
  • Внимательность и аккуратность: Тщательность в работе с документами и задачами.

Будет плюсом:

• Опыт работы в образовательных проектах или учреждениях.
• Знакомство со стеком технологий нашей команды будет вашим преимуществом: MODX, PHP, Laravel, JS, React, HTML, CSS, Figma.
• Знание гибких методологий разработки, таких как Agile.