Арт-директор

Кого мы ищем

Арт-директора с опытом работы в медиа (онлайн или печатных), разбирающегося в нарративных форматах и умеющего передавать смыслы и истории через визуальный ряд.

Нам важно, чтобы вы умели стать частью редакционной команды, чутко реагировать на видение редакторов, авторов или… клиента. В медиабизнесе все подвижно, молниеносно, но увлекательно. Нужно уметь быстро погрузиться в содержание проекта, понять идею статьи, найти метафору или метод визуального сопровождения, не теряя смысл. Насмотренность, начитанность, страсть к созиданию и готовность работать в команде — вот ключевые софты, которые мы будем от вас ждать.

Обязанности:

• Разрабатывать креативные концепции для контентных проектов и брендов;

• Подбирать подходящих художников, иллюстраторов и графических дизайнеров под задачи разных тематических медиапроектов, организовывать их работу, с соблюдением сроков и бюджета;

• Контролировать качество визуала на всех этапах производства;

• Участвовать в брифингах с клиентами и презентовать концепции;

• Следить за трендами в дизайне, типографике, визуальных коммуникациях;

• Быть готовым к управлению командой и работать руками, если необходимо.

Ключевые навыки:

• Опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером от 3 лет;

• Актуальное портфолио с кейсами в СМИ и контент-проектах для брендов. Если такого опыта не было, но есть неудержимое желание попробовать — тоже пишите;

• Умение работать в Figma, Adobe Creative Cloud;

• Навыки управления командой и проектами;

Требования:

• Опыт работы в креативных индустриях — от 3 лет;

• Умение работать с клиентами и продюсерами;

• Способность уложиться в сроки и бюджет;

• Готовность к менторству и развитию команды.

Условия работы:

Гибкий график, возможность работать удалённо или из офиса около м. 1905 года. Регулярное обучение и воркшопы.

Зарплата по итогам собеседования.

При отклике обязательно портфолио и сопроводительное письмо с рассказом о подходах к работе.