Системный аналитик (Senoir), финтех

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и детально описывать потребности бизнеса.
• Формировать и согласовывать проектную документацию и технические требования.
• Проектировать новые компоненты системы и интеграционные решения.
• Участвовать в проектировании и внедрении дополнений и интеграций в систему, включая их настройку в соответствии с внутренними регламентами.
• Разрабатывать новые компоненты системы.
• Совместно работать с командами разработчиков над тестированием и внедрением новой функциональности.​​​​​​​
• Осуществлять текущую поддержку и улучшение визуальных панелей мониторинга (дашбордов).
• Работать в составе третьей линии технической поддержки для решения сложных вопросов пользователей.
• Создавать инструкции и пополнять внутреннюю базу знаний по продукту.
• Производить расчёт и оценку трудоёмкости предстоящих работ.
• Презентовать текущие возможности и новые функции программного решения ключевым заинтересованным сторонам.

Для нас важно:

• Опыт работы в роли бизнес/системного аналитика от 3 лет.
• Опыт работы в финансовом секторе, желательно в крупном банке, с глубокими знаниями специфики банковских процессов.
• Четкое представление о жизненном цикле продуктов и процессах управления требованиями в рамках проектов.
• Компетентность в подготовке функциональных документов: спецификаций, технических заданий, проектной документации по доработкам функционала.
• Опыт реализации интеграционных решений, хорошее понимание клиент-серверной архитектуры приложений.
• Широкий технологический кругозор: BI-инструменты (Qlik Sense), веб-протоколы (REST, HTTP), технологии обработки данных (JSON/XML), принципы работы API и подходы DevOps.
• Основы программирования на языках SQL и Python.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!