Аналитик данных в HR

• Работать с большими неструктурированными массивами данных.

• Контролировать процесс сбора данных.

• Проводить мониторинг и анализ рынка з/п.

• Искать системные ошибки в источниках данных, формировать предложения по их исправлении.

• Анализировать данные, связанные с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста

• Выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты

• Отвечать за подготовку аналитических расчётов и визуализацию данных

• Прорабатывать ТЗ и сценарии использования дашбордов

• Визуализировать метрики и данные с помощью BI-инструментов

• Понимаете устройство баз данных

• Уверенно владеете SQL и Python, включая NumPy и pandas

• Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты

• Работали с Tableau, PowerBI, DataLens и другими BI-инструментами

• Уверенное владение Excel.

• Высокий уровень внимательности, усидчивости, педантичности.

Будет плюсом, если вы:

• Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum

• Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных

• Белая зарплата и ДМС

• Трудоустройство по ТК РФ

• Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании

Любим тех, кто умеет работать в команде, открыто общаться и стремится находить лучшие решения. Ждем твоего отклика.