Ведущий специалист по охране труда

Специалист по охране труда, ведущий специалист по охране труда и технике безопасности

Обязанности:

Организация системы управления охраны труда в Обществе в соответствии с актуальным законодательством (вид деятельности Общества: выполнение строительно-монтажных и пуско-наладочных работ по электрическим и слаботочным системам на объектах жилищного строительства; штат 50 шт.ед.; категории персонала: административный, производственный).

Разработка полного пакета документов по охране труда (локальной нормативной базы по охране труда, положений по охране труда, планов, программ, инструктажей, инструкций, других документов в соответствии с требованиями законодательства РФ).

Контроль исполнения требований ОТиТБ на объектах производства работ и в офисе.

Проведение внутренних аудитов по охране труда. Оформление заключений и актов-предписаний по результатам аудита.

Разработка мероприятий управления профессиональными рисками.

Требования:

Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

Опыт организации системы управления охраны труда в строительной организации.

Знание требований законодательства в области охраны труда и умение применять в работе, непрерывное профессиональное развитие.

Знание требований в области электробезопасности, пожарной безопасности, работы на высоте, промышленной безопасности, ГО и ЧС.

Знание основ риск-менеджмента в сфере охраны труда.

Проактивность, дисциплинированность, умение работать в команде, мобильность.

Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Разъездной характер работы (Москва, Московская область).

Условия:

Территориальное месторасположение: офис - м. Теплый Стан (7 остановок на автобусе) или м. Прокшино (шаговая доступность 20 минут); производственные объекты - м. Рассказово (шаговая доступность 15 мин), м. Беговая (шаговая доступность), м. Медведково (г. Мытищи, д.Пирогово).

График и режим работы – полный день либо неполная занятость (по договоренности).