Специалист менеджмента и системы качества

• выявлять проблемные участки бизнес-процессов, которые негативно влияют на результаты работы;
• находить системные ошибки, недочёты, а также злоупотребления;
• определять возможные риски и предлагать пути их минимизации;
• сообщать руководству представления о положении дел на предприятии;
• оценивать эффективность работы подразделений;
• контролировать соблюдение стандартов управления, принятых в компании;
• убеждаться в достоверности отчётности;
• находить потенциал для оптимизации ресурсов.

Задачи:

• выявляет проблемные участки бизнес-процессов, которые негативно влияют на результаты работы;
• находит системные ошибки, недочёты, а также злоупотребления;
• определяет возможные риски и предлагает пути их минимизации;
• даёт руководству представление о положении дел на предприятии;
• оценивает эффективность работы подразделений;
• контролирует соблюдение стандартов управления, принятых в компании;
• убеждается в достоверности отчётности;
• находит потенциал для оптимизации ресурсов.

• высшее экономическое/техническое образование и отличное знание законодательства, подкреплённое опытом практической работы;
• Система менеджмента качества на основе ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015). Проведение внутреннего аудита в соответствии с руководством ГОСТ Р ИСО 19011-2021 (ISO 19011:2018).

• работа в крупнейшей электросетевой компании;
• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• график работы: 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт с 8 до 16;
• оформление по ТК РФ с первого дня.

Социальный пакет:

• добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
• регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
• компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
• вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
• компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
• программы корпоративного спорта;
• зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
• сильная профсоюзная организация.