Flutter Lead

В крупный международный проект требуeтся лид Flutter разработки.

Задачи:

• Ведение технического лидерства в мобильной команде (Flutter + нативные технологии);
• Определение архитектуры SDK и приложений (Clean Architecture, мультимодульность, разделение по фичам);
• Настройка и контроль инженерных практик: код-ревью, тестирование, CI/CD;
• Планирование и декомпозиция задач вместе с командой, участие в техдизайне;
• Работа с продуктовой и аналитической командами: оценка задач, определение технических рисков и ограничений;
• Принятие ключевых технических решений и документирование подходов;
• Контроль качества кода, производительности и безопасности приложений.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт: 4+ лет в мобильной разработке, из них 2+ года во Flutter;
• Опыт технического лидерства: ведение команды, менторство, принятие архитектурных решений;
• Глубокое знание Flutter и Dart: асинхронность, многопоточность (Isolates, Event Loop), оптимизация производительности, профилирование;
• Опыт проектирования архитектуры: Bloc, Riverpod, Provider, а также паттерны MVC/MVVM;
• Знание и применение основных паттернов проектирования (Factory, Singleton, Adapter, Facade и др.);
• Опыт построения CI/CD-процессов (GitLab CI, автоматизация тестирования, релизы, публикация).

Будет плюсом:

• Опыт построения и развития инженерной культуры в команде;
• Опыт ведения внутренних технических встреч;
• Умение описывать архитектурные решения и системы: схемы, диаграммы, C4-модель и другие визуальные нотации;
• Опыт разработки пакетов и плагинов;
• Опыт работы с безопасностью мобильных приложений: проверка на root/jailbrake, реверс-инжиниринг, защита от дебаггера и отладчика.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ- компанию EGAR;
• Удаленный формат работы;
• Гибкий график;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.