Senior DevOps-инженер / SRE

Москва, Варшавское шоссе, 1с1-2

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 12 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.

Уже 16 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В третий раз стали #1 в отрасли «Наука и образование».

У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.

Про команду и стек

Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включающих вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.

Разработка «Фоксфорда» — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior. Мы используем:

Kubernetes, Helm
Flux CD, Ansible, Terraform
Github Actions
Prometheus, Mimir, Loki, Grafana
Consul
PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse
Selectel (Cloud, Bare Metal)
Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust
Клиентская часть на React, Effector

Чем занимается DevOps-команда

Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:

эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера;
автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible;
поддержку гибридной среды (облако + железо);
улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга;
обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.

Из последних задач: реализовали гибридный сервис discovery на базе Consul. В ближайшем плане - провести учения по восстановлению инфраструктуры с нуля.

Как мы работаем

Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд;
Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости;
Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения - хотим увеличить команду вдвое;
Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентовю

Ключевые задачи

развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes – от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций;
настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible – чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми;
работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода – строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы;
обеспечивать наблюдаемость систем – настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи;
взаимодействовать с другими членами команды разработки – помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.

Что мы ищем в кандидате

большой опыт использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы;
большой опыт работы с Linux (Ubuntu);
понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п;
активное использование в работе GitOPS и IaC-практик;
уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен;
опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible);
будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.

Будет плюсом:

Опыт и готовность продолжать работать с российскими облачными провайдерами.

Почему у нас классно

рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой, так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
гибкое начало дня: для нас главное — результат;
выдаём Macbook Pro для работы, но можно и работать на своем устройстве;
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
мы аккредитованы как IT-компания: помогаем с отсрочкой и другими льготами;
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (45 минут) —> интервью с СТО (1,5 часа) —> (опционально, если не уложились на предыдущей встрече) техническое интервью (40 минут) —> оффер.