Младший менеджер по работе с электронной коммерцией национальных ключевых клиентов \ Junior KAM Omni

Вы будете:

• Разрабатывать краткосрочный и/или среднесрочный план (1-3 года) развития бизнеса с омниканальным ключевым клиентом для достижения среднесрочных целей компании на Российском рынке.

• Создавать и интегрировать взаимовыгодную и долгосрочную стратегию развития совместного бизнеса омниканального ключевых клиентов и стратегии Компании Марс.

• Участвовать в определении набора инструментов для реализации стратегии развития представленности и трейд-маркетинговой стратегий в омни-канальных клиентах в подканале «омни-клиентов».

• Участвовать в годовом и регулярном бюджетировании активностей и согласовании бюджетов внутри бизнеса для реализации планов.

• Проводить регулярные встречи с клиентами, используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений.

• Осуществлять коммуникацию между головным офисом клиентов и компанией Марс, а также контролировать документооборот.

• Отслеживать и корректировать отклонения в клиентах от согласованных договоренностей с последующей коммуникацией ключевым лицам клиентов.

• Инициировать и согласовывать проведение промо-акций ; отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке промоактивностей.

• Контролировать эффективность использования ресурсов компании (инвестиции в развитие продаж, инвестиции в оборудование).

• Отслеживать и оценивать активности и продукцию конкурентов (промоакции, продуктовые инновации, изменение цен).

Мы ожидаем:

• Высшее образование.

• Опыт работы в отделе продаж с ключевыми клиентами.

• Уровень английского языке не ниже Intermediate.

Мы предоставляем:

• Оформление в штат компании.

• Конкурентную заработную плату и квартальные премии.

• Ежегодный пересмотр заработной платы.

• Релокационную поддержку при переезде из другого города.

• Компенсацию питания, корпоративный автомобиль, оплату мобильной связи.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.

• Страхование жизни с первых рабочих дней.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

• Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни.