Руководитель подразделения (дорожно-строительная техника)

Инстройтехком

Руководитель подразделения (дорожно-строительная техника)

посёлок городского типа Забайкальск, Придорожный переулок, 7

Описание вакансии

Обязанности:
  • Руководство центром по хранению и перевалке техники с территории Китая;
  • Взаимодействие с таможенными органами и брокерами;
  • Выполнение плановых финансовых показателей по ОП;
  • Найм сотрудников;
  • Взаимодействие с ЦО и конечными заказчиками;
  • Управление складом обособленного подразделения;
  • Организация системы контроля качественных и количественных показателей;
  • Достижение поставленных KPIs и выполнение планов продаж;
  • Управление дебиторской задолженностью обособленного подразделения;
  • Формирование и представление отчетности по результатам деятельности обособленного подразделения.
Требования:
  • Опыт работы - директором обособленного подразделения (филиала)/зам.директора обособленного подразделения( филиала), а также руководителем отдела продаж не менее 3-х лет;
  • Опыт работы на логистических площадках от 3 лет;
  • Опыт управления персоналом общей численностью от 10 человек;
  • Полный менеджмент в формировании и управлении бюджетом;
  • Желателен опыт работы руководителем обособленного подразделения ( филиала) по продаже дорожно- строительной техники;
  • Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Полностью белая компания.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Техник-механик

РТЦ-СЕРВИС

Полный день
  • Забайкальск

  • до 120000 RUR

Рекомендуем
Торгсервис-75
Полный день
  • Забайкальск

  • от 75000 RUR

Рекомендуем
Мега Техника
Полный день
  • Забайкальск

  • от 70000 RUR

Рекомендуем
Российские железные дороги

Начальник тяговой подстанции

Российские железные дороги

Полный день
  • Забайкальск

  • до 269000 RUR

Заведующий аптекой/Провизор

Аптека (ООО Эконом Плюс)

Вахтовый метод
  • Забайкальск

  • до 130000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию