Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Оформление всех кадровых мероприятий по личному составу (Прием и проверка документов на трудоустройство, переводы, увольнение, отпуска. Оформление трудовых договоров, оформление доп. соглашений к трудовому договору. Оформление увольнений сотрудников и т.д.);
2. Формирование и ведение личных дел по каждому сотруднику. Ведение архива кадровых дел;
3. Формирование отчетности по кадровым мероприятиям в СФР (ЕФС-1, СЗВ-стаж, Перечень льготных профессий);
4. Ведение воинского учета сотрудников в организации, предоставление отчетности и сверки с военкоматами;
5. Ведение учета медицинских работников в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ ФРМР);
6. Внесение записей в трудовые книжки. Ведение книги движения трудовых книжек;
7. Работа со штатным расписанием;
8. Составление табеля учета рабочего времени;
9. Составление графика отпусков и контроль за предоставлением отпусков работникам. Переносы отпусков;
10. Частичный поиск и подбор персонала;
11. Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности;
12. Характеристики работникам.

Требования:

1. Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.
2. Опыт работы от 1 до 3 лет;
3. Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3
4. Уверенный пользователь ПК. (Excel, Word, Outlook, Интернет)
5. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.
6. Умение работать в коллективе.

Условия:

• График работы 5/2, с 08.00-17.00/09.00-18.00 - выходные суббота, воскресенье, праздничные дни - согласно производственному календарю.
• Трудоустройство в соответствии с ТК
• Корпоративные скидки на медицинское обслуживание до 90 % от стоимости услуги (в том числе для членов семьи)
• Комфортный офис, дружный коллектив;